شروط الانضمام إلى القوات المسلحة الملكية المغربية

الخدمة العسكرية (التجنيد الإجباري) في المغرب أعيد تنظيمها بمقتضى القانون رقم 44.18، وهي جزء من الواجب الوطني الذي يهدف إلى تكوين الشباب وتحصين أمن البلد والمساهمة في الإدماج الاجتماعي والمهني. فيما يلي عرض متكامل بمعلومات دقيقة ومصدرية حول شروط الالتحاق، مدّة الخدمة، الحقوق والامتيازات، والأجر الشهري للمجندين. 

من هم المعنيون بالتجنيد وما هي شروط العمر؟

يخضع لواجب الخدمة العسكرية المواطنون والمواطنات المغاربة وفق ما نصت عليه قانون رقم 44.18. السنّ المحدَّد للدعوة عند النداء هو 19 سنة، كما أن القيام بالخدمة واجب إلى غاية سنّ 25 سنة. مع ذلك، الأشخاص الذين استفادوا من إعفاء سابق لأسباب مقبولة قد يُستدعون لاحقاً حتى سنّ 40 إذا زال سبب الإعفاء. 

مدة الخدمة ومحتواها

مدّة الخدمة محدَّدة بـ12 شهراً (سنة واحدة) بالنسبة للمجندين في إطار الخدمة الإلزامية. خلال هذه السنة يخضع المجندون لتدريب عسكري أساسي، تكوينات مهنية وتقنية حسب التخصصات المتاحة، بالإضافة إلى أنشطة بدنية وتأهيلية تهدف إلى غرس قيم الانضباط وروح المواطنة. 

كيف يتم الإحصاء والانتقاء (التسجيل)؟

تجري كل سنة عملية إحصاء وتنظيم بمقتضى مراسيم تنفيذية، والجهات الإدارية المحلية تشرف على إخطار الأشخاص المعنيين وتوجيههم إلى تعبئة استمارات على البوابة المخصصة www.tajnid.ma

. العملية تتوزع على مراحل: إحصاء أولي، استدعاء للانتقاء الطبي والبدني، ثم التوجيه إلى مراكز التكوين. آخر عمليات التسجيل والإحصاء تُنظَّم بإشراف وزارة الداخلية وبالتنسيق مع وزارة الدفاع. 

حالات الإعفاء والتأجيل

ينص القانون على إعفاءات مؤقتة أو دائمة لاعتبارات صحية (عجز طبي)، حالات الدراسة الجامعية أو تكوين مهني خاص تُثبتها وثائق رسمية، كذلك إعفاءات لأسباب عائلية محددة أو عقوبات قانونية منصوص عليها. كما توجد آليات للطعن وطلب الإعفاء عبر المساطر الإدارية المعتمدة. تفاصيل الحالات وآلياتها تحددها النصوص التطبيقية للقانون. 

الأجر الشهري والامتيازات المادية والمعنوية

القانون والقرارات التطبيقية حددتا أجور ومزايا للمجندين، والملخّص التالي يجمع المعلومات المعتمدة في النصوص الرسمية والإعلانات الحكومية :

الأجر/العملة الشهرية (أجور المجندين): وفق النصوص المُعلنة عند إعادة إرساء الخدمة العسكرية، يتقاضى المجندون (رجالُ وجنَياتٌ) أجراً شهرياً يُصنّف حسب الرتبة: حوالي 1,050 درهم للعنصر (رجل/امرأة من فئة "رجل/امرأةَ السّرب" أو ما يقابله)، حوالي 1,500 درهم لضباط الصف/المراتب العليا، وحوالي 2,100 درهم للضباط (الأرقام مأخوذة من نصوص ومتابعات صحفية وتقارير حول تطبيق القانون). بالإضافة لذلك، يُمنح تعويض شهري خاص عن الأعباء لمن يُكلَّفون بالمناطق الجنوبية وقد ورد في النصوص أن مقدار هذا التعويض يُقدَّر بنحو 300 درهم بالنسبة للمجندين في المناطق الجنوبية. هذه الأرقام مذكورة في النشر الرسمي والاعلامي المتعلق بتطبيق قانون الخدمة العسكرية. 

امتيازات أخرى: 

السكن والإطعام واللباس أثناء فترة التكوين متوفرة عادة بدون مقابل للمجند؛ كما تشمل التغطية الصحية والعلاج بالمؤسسات العسكرية، والتأمين عن الوفاة أو العجز أثناء الخدمة، وتسهيلات في الحصول على تكوين مهني وشهادات تساعد على الإدماج في سوق الشغل لاحقاً. كذلك توجد تعويضات خاصة للحالات المرضية أو الإصابة أثناء الخدمة (معاشات أو تعويضات حسب القوانين المعمول بها). 

فوائد الخدمة العسكرية للشباب وللمجتمع

الخدمة العسكرية لا تقتصر على الجانب الأمني فقط؛ بل تُرافقها برامج لتكوين تقني ومهني تتيح للشباب اكتساب مهارات قابلة للتشغيل، كما تساهم في توطيد حس المواطنة والانضباط، وتوفر فرص إدماج اجتماعي واقتصادي لبعض الشباب خصوصاً الذين يفتقرون لفرص التدريب أو الشغل. كما تُعتبر وسيلة لمدّ الاحتياط الوطني وتعزيز الجاهزية. 

نقاط عملية ومراجع مهمة للمترشحين

إذا تسلمت إشعاراً محلياً أو دعوة لتعبئة استمارة، توجه فوراً إلى www.tajnid.ma

 وأكمل البيانات داخل الآجال المطلوبة؛ عدم الامتثال قد يترتب عنه إجراءات إدارية أو قضائية. 

تجهّز بالوثائق المطلوبة (نسخة من بطاقة التعريف، صور، شهادات طبية عند الاقتضاء، شهادات مدرسية إن وُجدت) واحرص على حضور الفحوصات الطبية في المراكز المخصصة. 

راجع نص القانون (قانون رقم 44.18) والقرارات التطبيقية المنشورة في الجريدة الرسمية إذا رغبت في الاطلاع التفصيلي على الحقوق والواجبات والنصوص القانونية. 

ملخّص قصير بالأرقام ( للاطلاع السريع )

السنّ: الدعوة عند 19 سنة — الخدمة واجبة حتى 25 سنة (مع استدعاء حتى 40 سنة في حالات خاصة). 

المدة: 12 شهراً (سنة واحدة). 

الأجر الشهري التقريبي: ~1,050 درهم (عنصر) — 1,500 درهم (ضابط صف) — 2,100 درهم (ضابط)، + 300 درهم تعويض المناطق الجنوبية (عند الاقتضاء).

تعديل المقال